Rättigheter, fack & a-kassa
Allmän vägledning, inte juridisk rådgivning. Vid tvist: kontakta ditt fack eller en jurist.
Fackförbund
Svenska Transportarbetareförbundet
Lastbil, åkerier, terminaler, bevakning, flyg- och hamnarbete
A-kassa
Du kan gå med i a-kassan utan att vara med i facket. Vill du inte välja branschkassa finns Alfa-kassan.
Vilket förbund som gäller beror på arbetsgivarens kollektivavtal — fråga på arbetsplatsen om du är osäker.
Arbetsgivaren ska ge dig skriftlig information om de viktigaste villkoren (bl.a. parter, arbetsplats, befattning, anställningsform, tillträdesdag, lön och arbetstid) senast 7 dagar efter att anställningen börjat. Övrig information ska lämnas senast inom en månad.
Högst 6 månader. Vill arbetsgivaren avsluta den ska du underrättas minst 2 veckor innan, och arbetsgivaren ska varsla det lokala facket om du är medlem. Annars övergår den automatiskt i en tillsvidareanställning.
Blir du sjuk under semestern kan de sjuka dagarna räknas som sjukdagar i stället, så att du kan ta ut semestern senare. Du måste begära det hos arbetsgivaren utan dröjsmål och kunna styrka sjukdomen.
Minst 25 semesterdagar per år, och minst 4 veckor sammanhängande under juni–augusti om inget annat avtalats.
Minst 11 timmars sammanhängande ledighet per 24 timmar och minst 36 timmars ledighet per sjudagarsperiod. Undantag kan göras i kollektivavtal eller tillfälligt vid särskilda händelser.
Arbetsgivaren betalar 80 % av lönen dag 1–14, minus ett karensavdrag på 20 % av en genomsnittlig veckas sjuklön. Från dag 8 krävs läkarintyg.
Lagen gäller alla. Det i högra kolumnen får du bara om arbetsgivaren har kollektivavtal (eller har skrivit in det i ditt anställningsavtal).
| Område | Lagen | Kollektivavtal |
|---|---|---|
| Sjuklön | 80 % dag 1–14, sedan Försäkringskassan (ca 80 % upp till taket) | Arbetare: Afa AGS ca 12,5 % extra från dag 15. Tjänstemän: ca 10 % sjuklön dag 15–90, sedan ITP sjukpension. Kommun: AGS-KL. |
| Semester | 25 dagar, 0,43 % tillägg per dag eller 12 % | Ofta fler dagar eller 0,8 % tillägg, 12–13 % för timanställda |
| Föräldraledighet | Rätt till ledighet + föräldrapenning från Försäkringskassan | Föräldralön/tillägg (Afa FPT för arbetare, avtal för tjänstemän) — ca 10 % extra under en period |
| Pension | Allmän pension | Tjänstepension: SAF-LO (arbetare), ITP (tjänstemän), AKAP-KR (kommun) |
| OB och övertid | Ingen lagstadgad OB-ersättning | OB-tillägg och övertidsersättning enligt avtal |
